Q.勤続祝とは? また、該当者の入社年月日は?

木曜日, 7月 8th, 2021

勤続祝とは、会員がUサポートとやまに加入後、現在の会社・事業所に勤めて満10・15・20・30年を迎えたとき発生します。
各年度に対象となるの方々の入社年月日は次のとおりとなります。

年度 勤続祝の年数と入社年月日
平成30年4月1日~平成31年3月31日
までに対象となる(事由が発生する)方
勤続10年】入社日が、平成20年4月1日~平成21年3月31日の間
【勤続15年】入社日が、平成15年4月1日~平成16年3月31日の間
【勤続20年】入社日が、平成10年4月1日~平成11年3月31日の間
【勤続30年】入社日が、昭和63年4月1日~平成元年3月31日の間
平成31年4月1日~令和2年3月31日
までに対象となる(事由が発生する)方
勤続10年】入社日が、平成21年4月1日~平成22年3月31日の間
【勤続15年】入社日が、平成16年4月1日~平成17年3月31日の間
【勤続20年】入社日が、平成11年4月1日~平成12年3月31日の間
【勤続30年】入社日が、平成元年4月1日~平成2年3月31日の間
令和2年4月1日~令和3年3月31日
までに対象となる(事由が発生する)方
【勤続10年】入社日が、平成22年4月1日~平成23年3月31日の間
【勤続15年】入社日が、平成17年4月1日~平成18年3月31日の間
【勤続20年】入社日が、平成12年4月1日~平成13年3月31日の間
【勤続30年】入社日が、平成2年4月1日~平成3年3月31日の間
令和3年4月1日~令和4年3月31日
までに対象となる(事由が発生する)方
【勤続10年】入社日が、平成23年4月1日~平成24年3月31日の間
【勤続15年】入社日が、平成18年4月1日~平成19年3月31日の間
【勤続20年】入社日が、平成13年4月1日~平成14年3月31日の間
【勤続30年】入社日が、平成3年4月1日~平成4年3月31日の間

※事由発生日から3年間有効となります。
※令和4年4月1日以降は、それぞれ1年ずつずらして見てください。

Q.3年間有効とはどういうことですか?

木曜日, 7月 8th, 2021

事由が発生した日から3年間のうちに申請してください。3年を過ぎると給付できなくなります。

Q.「慶弔共済金請求書兼証明書」はコピーして使ってよいですか?

木曜日, 7月 8th, 2021

使用できます。令和元年11月から申請書の様式を変更し、コピーして利用できるようになりました。

Q.事業所番号と会員番号がわかりません。

木曜日, 7月 8th, 2021

会員証に記載されています。分からない場合はUサポートとやまへお問い合わせください。

Q.記入例が見たい。

木曜日, 7月 8th, 2021

こちらから記入例をダウンロードできます。

Q.「給付金申請の手引き」が見たい。

木曜日, 7月 8th, 2021

こちらから給付手続きの手引き(令和元年10月改訂版をダウンロードできます)。